GRI対照表（マテリアルな項目(102-47)）サステナビリティ / コーポレートコミュニケーションブック2020
GRIスタンダード対照表
- 共通スタンダード
- マテリアルな項目（102-47）
項目別のスタンダード
当社が特定したマテリアリティとGRIスタンダードのマテリアルな項目の関連性は以下のとおりです。
項目別の対照表（経済、環境、社会）では、マテリアルな項目に★を付けて掲載しています。
| JERAのマテリアリティ | 番号 | GRIスタンダード マテリアルな側面 |
|
|---|---|---|---|
| 環境 | 脱炭素／再生可能エネルギーの拡大 | 302 305 |
エネルギー 大気への排出 |
| 環境法規制の遵守 | 301 303 304 306 307 |
原材料 水 生物多様性 排水および廃棄物 環境コンプライアンス |
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| 火力発電の熱効率向上 | 302 305 |
エネルギー 大気への排出 |
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| 人財 | 多様性の尊重 | 401 405 406 |
雇用 ダイバーシティと機会均等 非差別 |
| グローバル人財・戦略人財の確保・育成 | 401 404 |
雇用 研修と教育 |
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| 熟練作業員の確保・育成 | 401 404 |
雇用 研修と教育 |
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| 職場の安全衛生／従業員の健康管理 | 403 | 労働安全衛生 | |
| ワークライフバランスの推進 | 401 402 |
雇用 労使関係 |
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| 社会 | 顧客満足を追求したエネルギーの供給 | 417 | マーケティングとラベリング |
| デジタル技術の活用 | ー | ー | |
| 保有技術を活用した各分野への貢献 | 202 203 |
地域経済での存在感 インフラ投資および支援サービス |
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| 地域とのコミュニケーション | 202 | 地域経済での存在感 | |
| 途上国のエネルギーインフラの整備 | 203 | インフラ投資および支援サービス | |
| 人権 | 地域コミュニティにおける人権への配慮 | 202 405 406 408 409 410 411 412 413 |
地域での存在感 多様性と機会均等 非差別 児童労働 強制労働 保安慣行 先住民族の権利 人権アセスメント 地域コミュニティ |
| ガバナンス | コーポレートガバナンスの強化 | 201 405 |
経済的パフォーマンス 多様性と機会均等 |
| リスクの特定と管理・対応 | 203 205 206 418 419 |
間接的な経済的インパクト 腐敗防止 反競争的行為 顧客プライバシー 社会経済面のコンプライアンス |
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| 収益力の強化 | 201 | 経済パフォーマンス | |
| 電力の安定供給 | 416 | 顧客の安全衛生 | |
| 設備の保安（防災対策） | 403 | 労働安全衛生 | |
| 大規模災害・パンデミックへの対応 | ー | ー | |
| コンプライアンスの徹底 | 205 206 |
腐敗防止 反競争的行為 |
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| ステークホルダーとの双方向コミュニケーション | 413 | 地域コミュニティ | |