社員満足度調査サステナビリティ
社員満足度調査
当社は社員のエンゲージメント向上および当社の企業価値向上の一助とすることを目的に仕事に対する意見や働きがいなどを定量的に把握するために、2019年から毎年「社員満足度調査」を実施しています。
調査項目は「会社に対する満足度」「働く環境に対する満足度」「仕事と能力向上に対する満足度」の3つのカテゴリーおよび、総合的な満足度を回答する形式で実施し、2023年度の回答率は90.9%でした。調査項目の主な内容は以下の通りです。
| カテゴリー | 項目 |
|---|---|
| 会社に対する満足度 | 理念共有※、戦略シナリオ、社員尊重等 |
| 働く環境に対する満足度 | 残業と休暇、職場環境・安全、チームワーク等 |
| 仕事と能力向上に対する満足度 | 適職感、達成感、能力発揮等 |
- 理念にはD&Iミッション「社員やその家族が幸せになること」「JERAの企業価値を高めること」 を含む。
2023年度の社員満足度（総合ポイント）は72.0％で、前年比3.2ポイント上昇しました。職場ごとに改善策を実行し、より魅力ある職場づくりや企業価値の向上につなげています。