未来のために。
すべては自分次第。

社会を根底から支える仕事がしたい。多彩なバックグラウンドを持つ人々と働きたい。学生時代に経験した、ボランティア活動と海外大学生との交流プログラムを通じて、ふたつの想いを抱くようになりました。

JERAは国内の電力量のおよそ3割を担い、人々の暮らしを根底から支えている会社であり、世界10か国以上でグローバルに事業を展開しています。そこで活躍しているのは、海外出身の人や発電所で技術を極めた人、複数の企業で活躍してきた人など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員たちです。それぞれの強みを活かし、化学反応を生みながら、社会を支える新たな価値を創造していく……。私の理想を実現する場所はここしかないと考え、JERAへの入社を決意しました。

総務部門は、会社の縁の下の力持ちともいわれる「何でも屋」です。総務の仕事は、何となく想像できても、正確な定義をするのは難しいもの。私自身、総務に関する分厚い本を読んでみたのですが、なかなか正解がわかりませんでした。企業によっては経理や人事まで総務の仕事に含められることがあるからです。

会社や部門のためになることなら、何でもする。何でもできる。私は総務の仕事をそう捉えるようになりました。総務統括部門の業務内容は多岐にわたり、同じユニット内でも個人個人の業務がまったく異なることが特徴的です。0→1の業務も多く、自らのアイディアを具現化できる日々はとても新鮮で、やりがいのあるものだと感じています。

そして今、私は新たなチャレンジに向き合おうとしています。短期海外拠点研修制度を利用し、シンガポールにあるJERA Asiaで３か月間の海外勤務を行うことが決まりました。

JERAの各拠点の総務担当者とは、オンラインミーティングなどで交流がありますが、実際に海外での総務業務を経験するのははじめてのこと。所属する組織によって、総務の仕事の幅も大きく変わりますし、より広い知識が求められるようにもなるでしょう。自らの視野や知識を大きく広げてくれる機会が得られたことを、心から嬉しく思っています。

JERAには、社員が挑戦するための制度と、挑戦を後押ししてくれる風土が存在します。この短期研修を実現できたのも、上司のすすめや後押しがあったからこそでした。一人ひとりの成長や挑戦を後押ししてくれる。年齢やキャリアに関係なく、自ら手を挙げてあらゆることに取組める。成長意欲が高く、いろいろなことにチャレンジしたい方にとって、JERAは最高の環境であると思います。

今後の目標は、分野の幅広い知識を持つゼネラリストとなり、総務部門の課題を分析して戦略を立案できるようになることです。今はまだ、先輩たちに比べて知識や経験が不足していますので、日々の業務の中で貪欲に新たな知識を吸収し、一人でできる仕事の幅を広げていきたいですね。