ワクワクできる
最高の仕事をしよう。

お客さまのために、会社の発展のために、どんな困難に見舞われてもポジティブに仕事を楽しむ。自らの手で会社を立ち上げ、経営者として奮闘していた父の姿が私の原点です。とにかく忙しそうなのに、表情を見ると楽しそうで、いきいきとしている。そんな父が誇らしく、なんだか私もうれしい気持ちにさせられていました。仕事は主体的に楽しんでするもの。私にとって、それは当たり前のことでした。

私は環境問題の解決に寄与したいという想いから、火力発電のエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。ただ、これまでの道のりは、さまざまな変化の連続だったと言えます。人財開発や新規事業開発、営業部の立ち上げに商品開発……。まるで転職したかのようなチャレンジに向き合ってきました。

右も左もわからない。前例も存在しない。そんな状況に立ったことは数え切れないほどあります。ただ、仕事とはひとりの力では成立しないものですし、新たな知識を貪欲に吸収したとしても、すぐにプロフェッショナルになれるわけではありません。

常に意識してきたのは、たくさんの「つながり」を持って、物事を円滑に推進していくこと。そして、常に「ありたい姿」「あるべき姿」を想定し、スモールスタートで壁を乗り越えていくことです。大きな目的は、人に困難を乗り越える力を与えてくれます。多くの人々と何かを成し遂げていく仕事は、これ以上ないほど楽しいものだと思います。

そして今、私は再び大きな転機を迎えることになりました。デジタルトランスフォーメーションユニットのユニット長としてJERAのDXを加速させる、新たな価値を生み出すチャレンジに向き合うことになりました。その取組みは、JERAの働き方や価値創造を支える基盤となるものであり、やがて外部のお客さまに提供するソリューションに昇華していくもの。待ち受けている数多の困難とこれまで以上のやりがいにワクワクしている自分がいます。これほどの機会を与えてくれる会社に、心から感謝しています。

JERAはグローバル企業として、生まれ変わろうとしています。ただし、その変革はまだまだ不十分なものだと私は考えています。一人ひとりの人財が、それぞれに大きな目標を持って、いきいきと楽しそうに仕事をしている。私は、そんな未来を思い描いています。「仕事をいかに楽しめるか」。そんな当たり前のことが、案外、日本企業を救うカギになるのではないかと思っています。

そして、JERAの未来を切り拓いていくのは、私たちではありません。これから入社してくる若い人財たちです。常識に囚われない、柔軟で、「ぶっ飛んだアイディア」に触れられることを心から楽しみにしています。