募集要項 Recruit

募集概要 募集概要

職種

(1) ビジネスコース(文系/総合職)

(2) ビジネスコース(理系/総合職)

(3) テクニカルエンジニアコース(理系/総合職)

(4) テクニカルエンジニアコース(土木)(理系/総合職)

(5) テクニカルエンジニアコース(建築)(理系/総合職)

応募条件

2023年4月から2024年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了(予定)の方

2021年4月から2023年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了された方(ただし就労経験をお持ちでない方)

当社が指定するいずれの事業場へも勤務可能な方

※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。
※入社時期については応相談

採用予定学部学科

(1) ビジネスコース(文系/総合職):学科不問

(2) ビジネスコース(理系/総合職):理系学科全般

(3) テクニカルエンジニアコース(理系/総合職):理系学科全般

(4) テクニカルエンジニアコース(土木)(理系/総合職):土木学科専攻

(5) テクニカルエンジニアコース(建築)(理系/総合職):建築学科専攻

雇用形態

正社員

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県・愛知県・三重県・海外事業所

※将来的にJERA事業拡大にもとづき地点拡大の可能性もあります(2023年3月時点)

勤務時間

9:00~17:40(実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)

※ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系(フレックスタイム勤務・交替勤務など)が異なります

主な仕事内容

事業開発:燃料上流・LNG調達・輸送事業、国内海外発電・バリューチェーン事業、再生可能エネルギー開発事業など

最適化:燃料調達から電力・ガス販売までの最経済運用、最適化・トレーディングなど

O&M・エンジニアリング:発電所・燃料受入基地建設から、運転・保守の運営と運営コンサルティングなど

コーポレート:中長期的な会社戦略の構築、総務、労務、人事、財務、経理、法務、広報、ICT など

募集コース 募集コース

ビジネスコース(文系/総合職)

初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。

フロントからバックオフィスまで多様な職種を経験することが可能です。その経験の中で「自分は何がしたいか」を固め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍していきます。一部発電所業務を短期間経験することも可能です。

ビジネスコース(理系/総合職)

初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。

多様な職種を経験する中で「自分は何がしたいか」を固め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍していきます。一部発電所業務を短期間経験することも可能です。文理の違いは、理系素養を活かし、ファイナンス・トレーディング・ITなどを扱う職種・業務に進む点です。

テクニカルエンジニアコース
(理系/総合職)

初期配属は基本的に国内発電所。その後、本社など幅広く活躍いただきます。

JERAが保有する国内外の発電プラント、ゼロエミッション火力プラント、デジタル発電プラントなどのアセットおよびプロジェクトのさまざまな事業フィールドにおいて、エンジニアとして活躍いただきます。具体的には、O&M(オペレーション・メンテナンス)およびエンジニアリング(開発・建設)のスキルを駆使し、電力の安定供給を最前線で実現する発電プラントの運営から、ゼロエミッション火力プラントの技術的設計、海外プロジェクトへの技術サービスの提供などをつうじ、JERAのMISSION・VISIONの達成に貢献していきます。その経験のなかで、ありたい姿・成長を自ら描き、プロのエンジニアとしてのキャリアアップを目指します。

テクニカルエンジニアコース(土木)
(理系/総合職)

初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内火力発電所の土木業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。

土木エンジニアは、土木の専門性を活かしながら、国内火力発電所をはじめ、各事業部門と連携し、国内外の新規プロジェクトなど、土木構造物に関する仕事に従事します。必要な経験と知識を身に付けながら、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わり、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。

テクニカルエンジニアコース(建築)
(理系/総合職)

初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内発電所の建築業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。

建築エンジニアは、建築の専門性を活かしながら、国内火力発電所やLNGの燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全に関わる仕事に従事します。ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する発注者、基本計画を立てる設計者、設備を使用するユーザーの3つの視点で、必要な経験と知識を身に付けながら、建築の専門人財として成長していきます。

理系の方は下記4コースから希望される選択した2コース併願となります。
ビジネスコース(理系/総合職)・テクニカルエンジニアコース(理系/総合職)・テクニカルエンジニアコース(土木)(理系/総合職)・テクニカルエンジニアコース(建築)(理系/総合職)

給与・福利厚生(待遇) 給与・福利厚生(待遇)

給与

大学院修士了/月給250,000円

⼤学卒/月給230,000円

高専本科卒/月給203,000円

諸手当

交通費、時間外労働手当、扶養手当、住宅関係手当、交替勤務手当 など

昇給

原則年1回

賞与

年2回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 など

試用期間

有(入社日より3ヵ月間)

※試用期間中の労働条件:正社員と同一

その他福利厚生

カフェテリアプラン・退職金給付制度・財形貯蓄制度・住宅関連手当(寮・社宅・家賃補助)・業務上資格会社負担制度・自己啓発支援制度 など

休日休暇 休日休暇

休日

土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日)

※ただし交替勤務者は除く。

普通休暇

20日(初年度15日)

特別休暇

夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など

出産育児・介護支援制度

出産、育児休職制度・介護休養制度

選考プロセス 選考プロセス

  • 締切3月
    (予定)

    WEBプレエントリー
  • 締切3月
    (予定)

    エントリーシート
  • 3月
    説明会
  • 6月
    面接
  • 6月
    内々定
※上記の選考プロセスは一例です。新型コロナウイルス感染の状況や政府・各自治体の発表などを踏まえて、詳細に関して変更の可能性がございます。詳細については、JERA会員制サイトにてご確認お願い致します。
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