自立的キャリア Independent career development
自立的キャリア開発
JERAは一人ひとりの人財が
それぞれの感性や能力を磨き
強みを発揮できる数多くの仕組みを導入しています。
その一つが「自立的キャリア開発」。
自分自身で目指す姿を設定し
これに対しキャリアパスの提示や各種研修などによる
スキルや能力の向上を支援しています。
自らの人生を力強く生き抜くために。
仕事を通じた生き方を考え、実現していきます。
01
仕事を通じた生き方 = キャリア
02
サポートするための
仕組みを構築しています。
-
4
新しい業務へチャレンジ
(社内公募なども活用) -
2
職場での積極的なOJT・
上司によるサポート
Off-JTによるフォロー
キャリア意識UP
キャリア開発面談
半期に一度、上司とキャリア目標と行動計画を設定、成長促進
キャリア相談窓口
社外キャリアコンサルタントによる相談窓口で面談を補完
-
5
キャリア開発目標
計画の見直し -
3
選択型研修受講や
資格取得の自己啓発 -
1
キャリア目標と自身の
GAPを埋める行動計画を設定 -
4
新しい業務へチャレンジ
(社内公募なども活用) -
2
職場での積極的なOJT・
上司によるサポート
Off-JTによるフォロー
キャリア開発面談
半期に一度、上司とキャリア目標と
行動計画を設定、成長促進
キャリア相談窓口
社外キャリアコンサルタントによる
相談窓口で面談を補完
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