募集要項 Recruit
募集概要
職種/コース
| 職種 | コース | |
|---|---|---|
| 総合職 | テクニカルエンジニアコース | 理系 |
| 土木/理系 | ||
| 建築/理系 | ||
| ビジネスコース | 文系 | |
| 理系 | ||
| エネルギークオンツ ・データアナリスト/文理系 |
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| ソリューション |
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| デジタルICT/文理系 | ||
応募条件
2026年4月~2027年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修、高校を卒業・修了(予定)の方
2024年4月~2026年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修、高校を卒業・修了された方(学科・就労経験については不問)
当社が指定するいずれの事業場へも勤務可能な方
※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。※入社時期については応相談
採用予定学科
| コース | 採用予定学科 | |
|---|---|---|
| テクニカルエンジニアコース | 理系 | 理系学科全般 |
| 土木/理系 | 土木学科 | |
| 建築/理系 | 建築学科 | |
| ビジネスコース | 文系 | 学科不問 |
| 理系 | 理系学科全般 | |
| エネルギークオンツ・データアナリスト/文理系 | 数理分析系全般 | |
| ソリューションプランナー/文理系 | 学科不問 | |
| デジタルICT/文理系 | 学科不問 | |
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県・愛知県
・三重県・海外事業所
勤務時間
9:00~17:40(実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※事業場によって、勤務時間や勤務体系(フレックスタイム勤務・交替勤務など)が異なります主な仕事内容
事業開発:燃料上流・LNG調達・輸送事業、国内海外発電
・バリューチェーン事業、再生可能エネルギー開発事業など
最適化:燃料調達から電力・ガス販売までの最経済運用、最適化
・トレーディングなど
O&M・エンジニアリング:発電所・燃料受入基地建設から、
運転・保守の運営と運営コンサルティングなど
コーポレート:中長期的な会社戦略の構築、総務、労務、人事、
財務、経理、法務、広報、ICT など
募集コース(職種は全コースとも総合職・2026年3月時点)
テクニカルエンジニアコース
- 主に「技術」の観点から、JERAの事業の根幹である国内外の発電事業を支え、より発展させていく仕事に携わっていくコースとなります。
- 発電所の開発や建設といった「エンジニアリング」や電力を生み出すための「オペレーション&メンテナンス」のスキルを磨き、技術の観点からJERAのVISION達成に貢献します。
- 専攻は理系のみとなり、機械系や電気・電子系をはじめ様々な専攻の社員が活躍しています。
テクニカルエンジニアコース(理系)
- JERAが保有する国内外の発電プラント、ゼロエミッション火力プラント、デジタル発電所プラント等のアセットおよびプロジェクトの様々なフィールドにおいて、エンジニアとして活躍いただきます。
-
具体的には、O&M(オペレーション・メンテナンス)およびエンジニアリング(開発・建設)のスキルを駆使し、電力の安定供給を最前線で実現する発電プラントの運営から、ゼロエミッション火力プラントの技術的設計、海外プロジェクトへの技術サービスの提供など、技術の観点からJERAのMISSION・VISIONの達成に貢献していきます。
その経験の中で、目指すべき将来像を自ら描き、エンジニアのエキスパートとしてキャリアアップを目指します。 - 初期配属は国内発電所。その後、各種プラントや本社など幅広く活躍いただきます。
テクニカルエンジニアコース(土木/理系)
- 土木エンジニアは、土木の専門性を活かしながら、国内火力発電所をはじめ、各事業部門と連携し、国内外の新規プロジェクトなど、土木構造物に関する仕事に従事します。
- 必要な経験と知識を身に付けながら、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わり、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
- 初期配属は基本的に東西支社もしくは本社。国内火力発電所の土木業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。
テクニカルエンジニアコース(建築/理系)
- 建築エンジニアは、建築の専門性を活かしながら、国内火力発電所やLNGの燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全に関わる仕事に従事します。
- ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する発注者、基本計画を立てる設計者、設備を使用するユーザーの3つの視点で、必要な経験と知識を身に付けながら、建築の専門人財として成長していきます。
- 初期配属は基本的に東西支社もしくは本社。国内発電所の建築業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。
ビジネスコース
- 主に「ビジネス」の観点から、トレーディングや国内外のプロジェクト投資など幅広いフィールドにおいて力を発揮していただくコースとなります。
- 事業開発や最適化はもちろん、事業を行ううえで不可欠なコーポレート(財務経理・人事・法務・経営企画等)など、様々な業務から自身の目指すキャリアを見定め、ビジネスパーソンとして成長します。
- 専攻は文理共通となり、理系の方も専攻で身に付けた素養を活かしてプロとして活躍する事が可能です。
ビジネスコース(文系)
-
フロントからコーポレート(財務経理・人事・法務・経営企画等)まで多様な職種を経験することが可能です。
その経験の中で「自分は何がしたいか」を見定め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍します。一部、国内発電所を経験する業務もあります。 - 初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。早期の海外配属のケースもあります。
ビジネスコース(理系)
- 多様な職種を経験する中で「自分は何がしたいか」を見定め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍します。一部、国内発電所を経験する業務もあります。
- ビジネスコース(文系)との違いは、理系素養を活かし、ファイナンス等を扱う職種・業務となる点です。
- 初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。早期の海外配属のケースもあります。
ビジネスコース(エネルギークオンツ・データアナリスト/文理系)
-
電力や燃料等の取引におけるリスク管理に向けて、市場データや販売量、価格推移等の様々なデータ分析を担います。電力市場と取引全体の知見や
燃料調達にかかるファンダメンタルモデル開発スキルを身に付けながら、計量ファイナンスや数理最適化等の専門知識を活かして定量的なデータの分析を行います。 - 将来的には国外トレーディング子会社で活躍する事も可能です。
- 初期配属は基本的に本社もしくは国内トレーディング子会社。早期の海外配属のケースもあります。
ビジネスコース(ソリューションプランナー/文理系)
- 電力販売のみならず、クリーン燃料(水素/アンモニア・LNGなど)、再生可能エネルギー、火力発電所運営から得られる知見・経験等、JERAが持つアセットに新しい価値を付加し、お客様にとっての不可能を可能にする提案により、持続可能な社会の実現に貢献するのがソリューションプランナーの使命です。
- 営業フロントとしてのお客さま対応に加え、契約リスク管理、マーケティング、精算業務や販売システムの運用・改善にも携わり、営業活動全体を支える役割を担います。これらを通じて、事業運営やリスク管理の視点を身に付け、JERAのアセットやビジネスへの理解を深めることで、お客さまおよび社内外の関係者との信頼関係を構築します。
- 最終的にはJERAのあらゆる部門で活かせる知識や経験を身に付けることができます。
- 初期配属は基本的に本社になります。
ビジネスコース(デジタルICT/文理系)
- JERAの事業全体で利用するシステムについて、ユーザー部門と連携し、企画~開発~運営・保守を一貫して担うプロフェッショナルとして活躍していただきます。
-
例えば、電力市場や発電所に関するビックデータの集約・分析を行うシステムを開発し、事業の成長に繋がるデータドリブンな経営を支援します。
その他にも、最新テクノロジーを活用した社内インフラの整備など、全社大に大きな影響を持つ仕事が多くあります。 - 現場社員やベンダー企業とともに業務を推進していきますので、文系出身の方でも活躍可能です。もちろん、情報系を専攻された方やプログラミングの知識をお持ちの方は、その専門性を存分に発揮できる環境です。
- 初期配属は基本的に本社になります。
応募が可能なコースは下表のとおりです。併願を希望される場合は、応募可能コースから2コースまで併願可能です。
| コース | 文系の方 | 理系の方 | |
|---|---|---|---|
| テクニカル エンジニアコース |
理系 | ||
| 土木/理系 | (土木学科) | ||
| 建築/理系 | (建築学科) | ||
| ビジネスコース | 文系 | ||
| 理系 | |||
| エネルギークオンツ・データアナリスト/文理系 | (数理分析系) | (数理分析系) | |
| ソリューションプランナー/文理系 | |||
| デジタルICT/文理系 | |||
給与・福利厚生(処遇)
給与
大学院修士了 315,000円
大学卒 294,000円
高専本科卒 265,000円
短大卒 252,000円
高校卒 241,000円
※博士課程修了者には、別に初任給を設定する場合があります。
諸手当
通勤交通費
時間外労働手当
扶養手当
住宅手当(賃貸・持ち家)
交替勤務手当
単身赴任料
ランチ手当 など
※適用には諸条件あり
昇給
原則年1回
賞与
年2回
試用期間
有(入社日より3ヵ月間)
住宅支援*¹
それぞれの志向に合わせて、「宿舎」又は「住宅手当」から選択可能。
・家賃の80%を会社負担
・家賃上限120,000円。
上限以上は全額社員負担
・社内基準による金額を社員負担。
目安10,000円台
手当*³
・上限40,000円/月
*1 適用・補助内容等には諸条件あり
*2 上記は単身・東京23区の場合。補助内容は単身/世帯区分や地域区分により違います。
*3 持ち家の場合は10,000円/月
保険
雇用保険
労災保険
健康保険
介護保険
厚生年金保険 など
その他福利厚生
カフェテリアプラン
● 毎年付与される最大180,000円相当のポイントを活用し、用意された福利厚生メニュー(レジャー、健康関連、子育て等)に対する費用補助を受けることができる制度
人間ドック全額補助
JERA医療共済会
● 保険外歯科医療費、差額ベッド代等の補助
財形貯蓄制度
住宅支援制度
● 借上社宅・会社保有寮・住宅手当(適用条件あり)
クラブ・サークル、職場支援制度
● 運動系、文科系のクラブ・サークルへの費用補助
● 職場親睦支援として、ランチや懇親会の費用補
自己啓発支援制度
● 毎年付与される75,000円相当のポイントを活用し、自己啓発に繋がる資格取得・書籍購入等への費用補助を受けることができる制度
退職給付制度 など
休日休暇
休日
土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。普通休暇・特別休暇
普通休暇
● 4/1入社時から20日付与
普通休暇
● ライフ・サポート休暇、夏季休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、子の看護等休暇、人間ドック休暇、創立記念休暇 など
出産育児・介護支援制度
出産、育児休職制度・介護休職
※勤続1年以上の社員で復職後引き続き勤務する意思のあるものが、家族の介護に専念するため休職を希望するとき、同一の非介護者について3年間を限度に介護休職の取得が可能です。
選考プロセス
- 締切2・3月
(予定)
WEBプレエントリー - 締切3月
(予定)
エントリーシート - 6月
面接 - 6月
内々定












