2024年度新卒採用および2023年度キャリア採用の計画について2023/02/27

　株式会社JERAは、このたび、2024年度の新卒採用および2023年度キャリア採用の計画を取りまとめましたのでお知らせします。

　2024年度の新卒採用は、次のコース別に計120名を計画しており、本年3月1日より採用活動を開始します。

　また、2023年度のキャリア採用は計210名を計画しており、通年での採用となります。

　エネルギー事業を取り巻く環境は、大きく変化し今後ますます複雑化していくことが見込まれています。こうした中で当社の掲げる脱炭素化やデジタルトランスフォーメーションを推進していくためには、様々な分野において、専門知識を有したプロフェッショナルな人財が必要です。
　そのため、2023年度の新卒採用よりビジネスコースおよびテクニカルエンジニアコースを設定しています。2024年度は、専門性の高いコースをより明確化させるため、新たにテクニカルエンジニアコース（土木／総合職）とテクニカルエンジニアコース（建築／総合職）を設定しました。

　当社は、将来を担う多様な人財を安定的に確保することで、技術継承を進めるとともに、変化に対応した新たな価値を創造し、持続的な企業価値の向上に努めます。

※ 新卒採用の募集要項等は、3月1日に、以下のWebサイトに掲載します

※ キャリア採用情報については、以下のWebサイトに掲載しています