エネルギーの
新たな「道」を切り拓く。

損保業界からキャリアをスタートさせた私がエネルギーの世界に身を投じたのは、「船」に関心を持ったことがきっかけでした。前職は国内商社のグループ会社でLNG船プロジェクトの立ち上げに参画。建造・就航準備からLNG船の運航オペレーションまで幅広い業務を担当し、シンガポールでの駐在業務や北米のプロジェクトの立ち上げにも携わりました。

JERAに転職したのは、前職時代に窓口を担当したご縁がきっかけです。LNGの世界で世界有数のプレイヤーであるJERAでやりがいのある仕事をしたい。大好きなエネルギーの仕事を突き詰めていきたい。これから、どのようなチャレンジが待っているのか。とにかくワクワクしていたことを覚えています。

現在は、新たに創設された水素・アンモニア輸送事業ユニットに所属しています。私はこのユニットが創設される前の初期段階から脱炭素関連のプロジェクトに関与してきました。脱炭素の実現に向けて、重要な意味を持つ「ゼロエミッション火力」の燃料をどのように運び、受け入れ体制をいかに構築するのか。さまざまな議論と検討を重ねていく中で、業務が拡大し、仲間が増え、「ゼロエミッション火力」の燃料輸送を検討する一つのユニットが新設されました。プロジェクト初期から関わってきた身としては、やはり感慨深いものがありました。

今、世界は脱炭素化に向けて、大きな一歩を踏み出しつつあります。そうした波を感じながら、社内のさまざまな部門が一丸となっていく。その仕事は大きなやりがいに満ちたものです。例えば、石炭船の桟橋にアンモニア船を着桟させるだけでも、形状などからさまざまな課題が生じることになります。

そんな時も、船の手配や航路の計画を行う部門や船を受け入れる拠点側が徹底的に議論を交わし、一つひとつの課題を解決していきます。立場は違っても、「脱炭素化への想いはひとつ」であることを実感することができます。

今後の目標は、さらなるチャレンジを続けることで「脱炭素のプロ」になること。そして、いつの日か海外に駐在し、「現地で汗をかく仕事」をすることです。チャレンジングな環境はJERAの魅力のひとつ。職場では、さまざまな業界からやってきたプロフェッショナルたちが集い、フラットな議論を交わしています。年齢や社歴に関係なく、各々がそれぞれの強みを発揮できる。この環境でさらなる成長を遂げたいと思っています。

またLNGやゼロエミッション火力にとどまらず、多様なソリューションを持っていることもJERAならではの強みです。そして、その強みは私たち社員にとって、よりたくさんのキャリアの選択肢が用意されていることを意味します。

現在のプロジェクトと並行して、水素の取組みも活発になっていくことは間違いありません。常に自分の可能性にワクワクできることは、とても幸せなことです。ここでなら、想像を超える未来を手にすることができると思います。