自立的キャリア Independent career development
自立的キャリア開発
JERAは一人ひとりの人財が
それぞれの感性や能力を磨き
強みを発揮できる数多くの仕組みを導入しています。
その一つが「自立的キャリア開発」。
自分自身で目指す姿を設定し
これに対しキャリアパスの提示や各種研修などによる
スキルや能力の向上を支援しています。
自らの人生を力強く生き抜くために。
仕事を通じた生き方を考え、実現していきます。
01
仕事を通じた生き方 ＝ キャリア
02
サポートするための
仕組みを構築しています。
-
4
新しい業務へチャレンジ
（社内公募なども活用） -
2
職場での積極的なOJT・
上司によるサポート
Off-JTによるフォロー
キャリア意識UP
キャリア開発面談
半期に一度、上司とキャリア目標と行動計画を設定、成長促進
キャリア相談窓口
社外キャリアコンサルタントによる相談窓口で面談を補完
-
5
キャリア開発目標
計画の見直し -
3
選択型研修受講や
資格取得の自己啓発 -
1
キャリア目標と自身の
GAPを埋める行動計画を設定 -
4
新しい業務へチャレンジ
（社内公募なども活用） -
2
職場での積極的なOJT・
上司によるサポート
Off-JTによるフォロー
キャリア開発面談
半期に一度、上司とキャリア目標と
行動計画を設定、成長促進
キャリア相談窓口
社外キャリアコンサルタントによる
相談窓口で面談を補完
-
資産を「作」る人(投資のプロ)
火力電源やLNG基地、再エネ、燃料上流・船舶などへの投資、長期LNG契約など、最適な資産構成を実現
-
1
事業開発
-
2
事業開発 企画・管理
-
1
-
資産を「使」う人(運用・トレーディングのプロ)
発電所や基地への運用指令、燃料／電力・ガスの売買をさまざまな情報を基に判断し、JERAの収益を最大化
-
3
燃料調達
-
4
燃料・需給オペレーション
-
5
VC（バリューチェーン）
企画・管理 -
6
セールス・マーケティング
-
7
トレーダー
-
3
-
資産を「磨」く人(技術のプロ)
国内外のプラント運営を通して蓄積した技術ノウハウをさらに磨き上げ、世界トップクラスのO&Mプレイヤーを目指す
-
8
テクニカルエンジニア（火力）
-
9
テクニカルエンジニア
（再生可能エネルギー） -
10
テクニカルエンジニア（デジタル）
-
11
O&M・E 企画・運営
-
12
資材調達
-
8
-
会社全体の経営を
牽引するプロ非連続な成長方策（M&Aなど）、市場におけるポジショニング、先を見据えたICT基盤整備を含めた企業価値向上を図る
-
13
経営企画
-
14
総務
-
15
事業分析
-
13
-
会社全体の目標達成に向けた
財務経理の指南役のプロ財務経理の専門的な知見・技能で支援し、企業価値向上・収益拡大を目指す
-
16
財務経理
-
16
-
専門性を武器に
JERAビジネスをサポートするプロ労務・人事・法務などの専門的な知見・技能で、社員の活動を迅速かつ的確にサポート
-
17
デジタルソリューション
-
18
法務
-
19
人事
-
17
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
